A importância da governança corporativa em todos os níveis organizacionais

Nos últimos anos, a governança corporativa deixou de ser um conceito restrito ao alto escalão das empresas para se tornar um tema amplamente discutido em todos os níveis organizacionais. Esse movimento reflete a crescente necessidade de empresas que buscam se posicionar de maneira mais sólida no mercado, garantindo transparência, ética e eficiência em suas operações.

O investimento em governança corporativa não é apenas uma tendência, mas uma resposta às demandas de um mercado cada vez mais exigente e complexo. As organizações estão percebendo que, para serem bem-sucedidas, não basta ter um conselho forte; é fundamental que seus executivos, que lidam com a gestão cotidiana, estejam igualmente preparados para entender e aplicar os princípios da governança.

Executivos que dominam o tema de governança corporativa ganham uma visão mais ampla dos negócios, o que inclui a compreensão de temas que vão além de suas funções rotineiras, como ESG (Environmental, Social, and Governance), cibersegurança, compliance, e os aspectos jurídicos que envolvem a sociedade. Esses temas são cruciais para a sustentabilidade das empresas e são discutidos com frequência nos boards das organizações.

Essa preparação não só aprimora a capacidade dos executivos de gerenciar com eficácia, mas também os posiciona como futuros membros de conselhos de administração, onde poderão contribuir de maneira ainda mais estratégica para o sucesso da empresa. As organizações estão cientes de que, para promover uma governança eficaz, é preciso que todos os níveis da empresa estejam alinhados com essas práticas, não apenas o conselho.

Lúcio Júnior, CEO do Open Mind e do Open Mind Academy, destaca que “cada vez mais as empresas têm procurado programas de desenvolvimento individual para seus executivos de nível estratégico, entendendo que esse tipo de investimento gera um duplo benefício: melhora a performance atual e prepara o executivo para ocupar posições estratégicas no futuro”.

O Open Mind Brasil, através do Open Mind Academy, já formou mais de 100 executivos que são diretores e presidentes de grandes empresas, oferecendo a eles a oportunidade de se aprofundarem em governança corporativa e aplicarem esse conhecimento em situações reais. Essa formação é um diferencial que permite que as empresas se destaquem no mercado e fortaleçam sua reputação diante de clientes, investidores e da sociedade em geral.

Investir no desenvolvimento de executivos em governança corporativa é uma estratégia que traz resultados no curto, médio e longo prazo, garantindo que as empresas estejam preparadas para enfrentar os desafios do mercado com uma base sólida e uma visão de futuro clara.