Larissa Manoela: Gestor de carreira expõe as causas dessa briga familiar e o que poderia ter evitado essa situação

O caso Larissa Manoela parou o Brasil e seus desdobramentos seguem repercutindo. A atriz deu uma entrevista ao Fantástico na noite de domingo (13) e expôs toda situação envolvendo as brigas com os pais, os milhões conquistados com seu trabalho, que abriu mão de seu patrimônio e muito mais. O gestor de carreira Marcelo Calone analisa e expõe as causas dessa briga com os pais e o que poderia ter evitado tudo isso. 

A relação conturbada com os pais Silvana e Gilberto foi exposta por Larissa Manoela e muitos detalhes vieram à tona. Vale lembrar que a atriz que hoje tem 22 anos, começou a carreira aos 6, construiu um patrimônio gigantesco e em maio desse ano anunciou que retiraria da mãe o poder de cuidar e gerenciar sua carreira e suas finanças, e que conduziria tudo a partir daquele momento. Na entrevista Larissa revelou que em uma de suas empresas, a que mais gera lucro, ela havia sido informada pelos pais de que possuia a mesma cota que eles no negócio, em 33%. No entanto, anos depois, ela descobriu que contava com apenas 2%, enquanto os progenitores, 98%. A segunda empresa, os pais têm plenos poderes para tomar decisões e na tentativa de uma possível redistribuição na sociedade, os pais exigiram ficar com 6% da renda da filha pelos próximos dez anos. Após as divergências, os três não chegaram a um acordo. Em nota, os pais de Larissa declaram que “ela sempre teve e utilizou seus cartões de crédito com os quais sempre pôde comprar tudo que desejou.”

Marcelo Calone, especialista em gerenciar carreiras através de sua empresa, o Grupo Calone, explica de forma didática, as causas dessa situação atual e classificada por Larissa como a mais difícil de sua vida. “A família é fundamental na vida de uma personalidade, seja um artista ou atleta, mas existe um limite para que a jornada tenha sucesso e não acarrete problemas no decorrer dos anos. Existem muitos casos em que a família passou a cuidar da carreira dos filhos, trazendo um prejuízo incalculável por não serem especialistas em gestão, não terem experiência em assessoria e tão pouco conhecimento jurídico, trazendo inclusive frustrações para este jovem que construiu uma imagem e poderia desfrutar das suas economias pós a maioridade. Este conflito nas famílias é muito comum, por não existir um profissionalismo ou expertise na área é que muitos pais, mães, irmãos, amigos tentam assumir esse papel por serem de confiança”. 

Marcelo reforça que essa situação atinge também astros internacionais: 

“Não só no Brasil, mas muitos famosos espalhados pelo mundo, relatam a decepção ao longo da carreira quando descobrem o desfalque financeiro seja ele intencional ou por falta de conhecimento profissional por parte de seus entes queridos. O ideal nesses casos é estender um protocolo de ética, como acontece na área da saúde, no direito e até mesmo em muitas empresas privadas e públicas. Negócios são negócios e devem ser tratados por especialistas em negócios, e a família é a base da pessoa pública (como de qualquer pessoa), o compromisso moral deve ser assistido, responsabilidade esta que precisa de muito apoio para que a personalidade não esqueça seus valores e princípios”. 

Desde cedo contratar uma empresa dedicada ao gerenciamento de carreira é fundamental para prevenir e evitar tudo isso: “Para contribuir com o sucesso da carreira dos filhos, ou de qualquer ente da família, o orientado é que os pais assumam a posição de compartilhar experiências positivas e negativas, bem como apoiar os filhos a amadurecerem na vida profissional. Mas a carreira de qualquer personalidade deve ser gestionada por profissionais certificados, licenciados e portadores de um CNPJ ativo que esteja legal e regular, com acompanhamento de assessores, suporte jurídico e contábil. 

A família e amigos são bem-vindos como acompanhantes e devem fazer parte deste processo para que todos tenham êxito nas negociações e transparência em toda movimentação econômica, com ciência do dinheiro que entra e sai relacionado aos trabalhos e contratos de médio e longo prazo”. 

A entrevista de Larissa Manoela ao Fantástico, fez o programa explodir em audiência e atingir um pico de 22,5. Cada ponto de Ibope equivale a 76.953 domicílios na região paulista, portanto, o Fantástico obteve um público estimado em mais 1,5 milhão de casas.

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Colaboração Cristina Lima