Saiba a verdade sobre a recontratação de jornalista da Record demitido após sofrer assédio

De acordo com Elian Matte, ele ainda não teve o futuro definido

Publicado em 29/05/2024 19:26
Por Em Off
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Na tarde desta quarta-feira (29), o portal f5, da Folha de São Paulo, divulgou com exclusividade a informação de que a Justiça de São Paulo declarou derrota à Record e decretou que a emissora terá que recontratar o jornalista Elian Matte. O imbróglio entre o profissional e o canal teve início depois que ele denunciou ter sofrido assédio sexual do diretor de RH da empresa, Márcio Santos. Entretanto, a situação só se agravou depois que ele foi diagnosticado com a síndrome de Burnout e, mesmo com o atestado médico, foi desligado na instituição.

De acordo com o colunista Gabriel Vaquer, a decisão do juiz foi anunciava para as partes envolvidas na última sexta-feira (23) e a Record terá 10 dias para reintegrar Elian Matte no quadro de funcionários da emissora após a notificação. Caso a decisão judicial não seja obedecida, o canal do Bispo Macedo estará sujeita a pagar uma multa diária de R$100 mil.

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De acordo com a colunista Fábia Oliveira, do Metrópoles, o jornalista Elian Matte teria tomado ciência da decisão da Justiça de São Paulo na mesma noite em que o juiz responsável pelo caso definiu a situação. Entretanto, segundo fontes da profissional, o até então ex-editor do programa de Roberto Cabrini ainda não sabe em qual área da Record voltará a atuar, tendo em vista que ainda não teria sido contatado por ninguém do canal.

Recapitulando: em novembro de 2023 Elian Matte registrou um boletim de ocorrências contra o diretor de RH Márcio Santos por assédio sexual. Na ocasião, o jornalista acabou sendo diagnosticado com a síndrome de Burnout por exaustão extrema e desde então vinha trabalhando em home office. Entretanto, em abril deste ano, o profissional voltou a denunciar a conduta da Record. De acordo com o relato, ele acabou sofrendo uma “emboscada” da diretora Angelica Balbin, que chegou a fechá-lo em uma sala até que ele assinasse o documento de demissão.

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